Shared Value Holders # Shareholders Value
Nieuwe vormen van samenwerken en tijdelijke netwerk organisaties vervangen traditionele en starre organisatievormen. Terug naar de menselijke maat waarbij verbindingen tussen mensen en ideeën centraal staan.
Nieuwe vormen van samenwerken en tijdelijke netwerk organisaties vervangen traditionele en starre organisatievormen. Terug naar de menselijke maat waarbij verbindingen tussen mensen en ideeën centraal staan.
Sociale media zoals Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram zijn hip en groeien explosief. Je hoort er niet meer bij als je niet lustig meetwittert of aktief bent in discussiegroepen op het web. Juist in deze tijd wordt persoonlijk klantcontact nog belangrijker dan het nu al is. Het is eenvoudiger dan ooit om een Lees verder
Een echt project is onhaalbaar. Als projecten worden beoordeeld op haalbaarheid dan wordt de beperking vooraf al aangebracht en vindt er geen vernieuwing plaats. Het Sydney Opera House is een mooi voorbeeld van zo’n onhaalbaar project.
Micro Krediet voor kleine ondernemers via Qredits is een groot succes!