Voor wie
Wat voor een schoolleider wil jij zijn?
Jij bent het belangrijkste instrument!.
Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het pedagogisch handelen op school. En je inspireert je team om zich te blijven ontwikkelen.
Waarom
Met een goed pedagogisch klimaat bereik je dat leerlingen, docenten etc. zich veilig voelen, gezien en gehoord worden. Ze worden geaccepteerd zoals ze zijn. Een fijne, voorspelbare en positieve sfeer zorgt ervoor dat iedereen geïnspreerd wordt tot leren en ze graag naar school komen.
Resultaat
Door Pedagogisch leiderschap:
* Leer je jezelf en anderen dieper kennen en waarderen
* Ga je werken op basis van je kernkracht en talenten
* Durven jullie samen dieper te kijken door intensieve begeleiding
* Wordt je organisatie sterker door betere samenwerking
* Word je een pedagogisch kompas voor je organsatie
* Bereik je een inhoudelijk resultaat
Het proces
Elke transformatie begint bij een individu die iets wil en die de moed heeft om te beginnen. Wie ben je en wat drijft je? Bewust worden van jouw intentie en verlangen om bij te dragen, geven de moed om ook werkelijk stappen te nemen. “Ik doe ertoe en maak het verschil”.
Je werkt vanuit wenselijkheid in plaats van haalbaarheid. Welke toekomst zien jullie voor het onderwijs? Welke bijdragen willen jullie leveren? Welke waarden willen jullie toevoegen in het licht van het onderwijs?
Neem contact op voor een afspraak.
0 reacties