Diensten

Executive coaching en inspiratie

Aldo van Duivenboden is meester in het stellen van lastige vragen.  Vragen die u helpen om tot nieuwe ideeën te komen en om scherp te krijgen welke uitdaging nu aan de beurt is om gerealiseerd te worden. De beste ideeën komen voort uit uw authentieke inspiratie. Samen maken we een lijst met nieuwe, creatieve mogelijkheden en maken we een heldere keuze over de gewenste zakelijke of persoonlijke vernieuwing.

Change Marketing : verbinden met de buitenwereld.
Een vernieuwing doet u nooit alleen. Het is uw taak om mensen te inspireren en de kracht van individuele mensen te verbinden. Verbinding met uw klanten, medewerkers en andere belanghebbenden  is essentieel. Uw klanten en medewerkers hebben een schat van informatie. Change marketing gaat over het organiseren van betrokkenheid en verbinding met uw klanten, medewerkers en andere belanghebbenden zodat er engagement ontstaat aan de voorkant van het vernieuwingsproject en weerstanden worden voorkomen.

Stap 3: Verbinding met doelen
Het is duidelijk wat de gewenste verandering inhoudt en er is enthousiasme ontstaan. Nu wordt er duidelijkheid geschapen over het eigenaarschap van het project en evt. deelprojecten. Wie trekt welke kar? Hoeveel tijd nemen we?  Eigenaarschap is cruciaal voor het slagen van een project. Er is een groot onderscheid tussen eigenaarschap met het hoofd en eigenaarschap vanuit het hart. Een succesvol project wordt geleid door mensen die iets echt willen, van binnen uit. De persoonlijke doelen van deze “eigenaren” en de zakelijke projectdoelen lopen parallel. Mensen die echt willen maken het verschil voor elke organisatie!

Stap 4: Regie op de realisatie
Realisatietrajecten zijn nooit lineair. Stagnaties horen er bij en zijn een aanwijzing dat we met een echte vernieuwing bezig zijn.  Belangrijk is dat ervaringen tijdens de projectuitvoering worden uitgewisseld en dat er een veilige leeromgeving wordt gecreëerd waarin individueel talent van medewerkers wordt benut.
De kunst is om een balans te vinden tussen doel- en resultaatgerichtheid en leren van de werkelijkheid tijdens een project.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>